Des agissements fautifs et rapprochés révélant l'alcoolisme d'un agent justifient une sanction disciplinaire par l'employeur.
Un agent exerçant les fonctions de livreur au service d'hospitalisation à domicile d'un centre hospitalier a été exclu temporairement de ses fonctions pour une durée de dix huit mois. Il a réclamé l'annulation de cette décision mais le tribunal administratif de Grenoble a rejeté sa demande. La cour d'appel administrative de Lyon, le 7 mai 2013, a relevé qu'en l'espèce, le requérant avait rejoint son domicile avec un véhicule de service, sans autorisation. (...)
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