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CJUE : discrimination sexuelle envers un fonctionnaire masculin désirant prendre un congé parental

CJUE : discrimination sexuelle envers un fonctionnaire masculin désirant prendre un congé parental

En interdisant aux fonctionnaires masculins dont l’épouse ne travaille pas de prendre un congé parental, la législation grecque est contraire au droit de l’Union.

Le Symvoulio tis Epikrateias (Grèce) a introduit une demande de décision préjudicielle portant sur l’interprétation de la directive 96/34/CE du 3 juin 1996, concernant l’accord-cadre sur le congé parental conclu par l’UNICE, le CEEP et la CES, telle que modifiée par la directive 97/75/CE du 15 décembre 1997, ainsi que de la directive 2006/54/CE du 5 juillet 2006 relative à la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de l’égalité de (...)
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