La collectivité employeur ne peut, avant l'issue de la période probatoire, prendre d'autre décision que celle de licencier son stagiaire pour insuffisance professionnelle. Cela ne fait pas obstacle à ce que l'autorité administrative mette en garde le stagiaire, avant la fin du stage, que sa titularisation peut être refusée.
Par un jugement du 23 février 2016, le tribunal administratif de Grenoble a annulé l'arrêté du 27 avril 2015. Le tribunal a enjoint au maire de Grenoble de réintégrer M. B. en qualité d'adjoint technique territorial stagiaire à compter du 21 mai 2015 et de statuer sur sa titularisation dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux dans le délai d'un mois à compter de la notification du jugement. La commune de Grenoble demande (...)
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