A la suite d'un arrêt de travail pour maladie, une salariée a été déclarée, à l'issue de deux examens médicaux, inapte à son poste actuel, apte à un poste excluant les efforts et les mouvements répétés avec le membre supérieur gauche. Son employeur l'a licenciée pour inaptitude physique et impossibilité de reclassement. L'inspecteur du travail a infirmé cet avis. Dans un arrêt du 16 juin 2008, la cour d'appel d'Aix-en-Provence a dit le licenciement (...)
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