Le Medef a proposé aux syndicats, lundi 14 décembre 2009, de modifier la législation du travail pour faciliter la rupture du CDI en cas de mobilité. Le patronat veut permettre au salarié de pouvoir quitter son employeur d'un commun accord, avec la possibilité de revenir si l'essai n'est pas concluant. Le contrat de travail en cas mobilité serait rompu d'un commun accord. En cas d'échec dans sa nouvelle entreprise, le salarié aurait la possibilité de (...)
Cet article est réservé aux abonnés